Jeff Ross 2020 végén hagyta ott a Bend Studio csapatát, most pedig Twitteren jelentette be új munkahelyét.

Mutatjuk, miért kellett már az Activision Blizzard felvásárlásakor utalnia rá a Microsoftnak, hogy befogadó kultúrát építenek a gamingben.

Bár a cég nemrég kiállt az egészségtelen munkahelyi kultúra ellen, huszonhat alkalmazott beszámolói szerint a Bungie sem éppen álommunkahely.

Ugyan az Activision Blizzard nevét nem írták le, egyértelmű, hogy a Bobby Kotick által vezetett cég botrányára reagált közleményében az ESA.

Az Activision stúdióinak tagjai munkahelyük kockáztatásával írják alá a követelést.

Ugyan Jennifer Oneal felmondása a nyilvánosság számára botrányoktól mentes volt, kiderült, hogy a volt társigazgató csalódott a feletteseiben.

Elkezdett beindulni a munkahelyi kulturális forradalom, a Bugsnax fejlesztőcsapata után most a Guardians of the Galaxy fejlesztői is úgy döntöttek, hogy tesznek egy próbát a négynapos munkahetekkel.

David L. Craddock legújabb könyvéből kiderül, hogy az elviselhetetlen munkahelyi körülmények egyáltalán nem a modern stúdiókban jelentek meg először.

Beszédes eset bizonyítja, hogy nem csak az Activision Blizzardhoz hasonló mamutoknál lehetnek gondok a munkahelyi légkörrel.

Az Activision-Blizzard korábbi partnereként a Bungie is fontosnak érezte, hogy kiálljon azok mellett, akikkel rosszul bánnak a játékiparban.

Komoly vádak érték az Activision-Blizzardot szexista munkahelyi kultúrájáért, amire a cég sok munkatársa szerint nem adtak megfelelő választ vezetőik.

A tavalyi év munkahelyi botrányai után a kiadó szerint nehézségeket okozhat a dolgozók bevonzása és megtartása.

A többségüktől sikerült is megszabadulnia, mielőtt lebukott volna.

A dolgozók egy csoportja egy francia szervezettel együttműködve igyekszik jogi megoldást találni a jelenleg is fennálló munkahelyi problémára.

Taylor Kurosaki idén hagyta el az Infinity Wardot, és lehet, hogy vissza is ment a korábbi munkahelyére.

Ha valami gyanúsat látsz otthon vagy a munkahelyeden, akkor azonnal rácsaphatsz majd egy nagy piros gombra, amit az Among Us gyűjtői szállít le neked.

Konrad Tomaszkiewicz ellen workplace bullying, azaz munkahelyi zaklatás miatt indult nyomozás, most elhagyja a CD Projekt kötelékét.

A videojátékiparba betörő megtisztulási folyamat következtében egyre több munkahelyi visszaélésre derül fény, most egy újabb stúdió körül gyülekeznek a fekete fellegek.

Az Entertainment Software Association szerint mind a bevételek, mind a munkahelyteremtés szempontjából egyre fontosabb a szerepe.

Külsős cégekkel vizsgáltatják felül a vállalat működését, új pozíciókat hoznak létre, átgyúrják a jelenlegi szervezeti rendszert, és számos lehetőséget biztosítanak a munkatársaknak arra, hogy jelezzék, ha baj van.