Adam Kiciński egy befektetői tájékoztatóban arról beszélt, hogy a túlórák nem is olyan rosszak a cégnél, ezután levélben kért bocsánatot az alkalmazottaktól.

A Bossa Studios reméli, az NHS alkalmazottai ezzel képesek lesznek fejleszteni készségeiket.

A kiadó egy álláshirdetésben keresett vezető beosztású alkalmazottat egy mobilos Call of Duty játékhoz, mely árulkodó módon a WZM nevet viseli.

Szerintük a nemrég napvilágot látott zaklatási botrányokat jól kezelte a cég, és levelüket eleve nem lett volna szabad nyilvánosságra hozni.

A Blizzard alkalmazottak szerint elképesztő egyenlőtlenségek vannak a fizetésekben a cégen belül, így most egy táblázatban osztják meg azokat, hogy ezzel sarkallják változásra a döntéshozókat.

A támadók Twitter-alkalmazottakon keresztül fértek hozzá a rendszerhez a social engineering módszerével. Végül megtévesztés vagy kenőpénz segített.

Szexuális zaklatás és toxikus munkahelyi kultúra miatt kellett távoznia a Ubisoft magas rangú alkalmazottainak.

Noha valószínűleg Neil Druckmannék szusszannak egyet, mielőtt teljes erővel ráfeküdnének következő projektjükre, a jelek szerint azért már tervezgetik, milyen irányba haladnak tovább.

Duplázott bónuszok, irreálisan magas túlfizetések jellemezték az Electronic Arts vezetőségének díjazását a befektetőket tömörítő csoport szerint, miközben az alkalmazottak mintegy négy százalékától kényszerűségből megvált a cég.

Az EA a közösség tagjainak és saját alkalmazottainak egyaránt segítséget kíván nyújtani.

A jelek szerint a Ubisoft komolyan veszi a háza táján történt szexuális zaklatások és visszaélések kivizsgálását, most hullanak a fej(es)ek.

Egy volt alkalmazott tweetjére reagálva a Spider-Man fejlesztői elmondták, már megtették a szükséges lépéseket.

A csapat néhány éven belül szeretné, ha nem csak a Destiny gazdagítaná a repertoárjukat, így most nagy erőkkel láttak neki a toborzásnak.

A Sony is követi azt az egyre szélesebb körben alkalmazott gyakorlatot, miszerint a játékfejlesztők és kiadók ingyen játékokkal próbálják elviselhetőbbé tenni a karantént.

Mintha Dunakeszi, vagy Hódmezővásárhely teljes lakossága - beleértve a legfiatalabbakat és a legidősebbeket is - maradna hirtelen jövedelem nélkül.

Megfertőződött a Death Stranding fejlesztőinek egyike COVID-19-cel, mindenki átállt home office-ra.

A kiadó a PAX East és a Final Fantasy VII Remake eseménye után most újabb rendezvényeket volt kénytelen lemondani, hogy ne tegye ki a járványnak az alkalmazottakat és a rajongókat.

Egy volt alkalmazott elmondása szerint a teljes fejlesztőcsapatot elbocsátották.

Már majdnem lezárult a peren kívüli megállapodás, amikor közbeléptek a hatóságok.

Azért dolgozunk, hogy élni tudjunk vagy azért élünk, hogy dolgozzunk? Más a véleménye erről az alkalmazottnak, és megint csak mást diktálnak egy cég érdekei. A Mosaic ezt a kérdéskört boncolgatja, miközben görbe tükröt állít elidegenedett társadalmunk szokásai elé.