Újabb botrányba fejelt bele az amúgy is nehéz időszakot élő Ubisoft. A cég elbocsátott egy vezető fejlesztőt, néhány nappal azután, hogy fegyelmi büntetést kapott a kötelező irodai visszatérés nyilvános bírálatáért.
David Michaud-Cromp, a Ubisoft Montreal egyik pályatervező csapatának vezetője a LinkedInen közölte, hogy azonnali hatállyal megszűnt a munkaviszonya. Mint írta, ez nem az ő kezdeményezésére történt, és a részletekről nem kíván nyilatkozni. Michaud-Cromp korábban arról számolt be, hogy fizetés nélküli fegyelmi felfüggesztést kapott, miután nyilvánosan kritizálta a vállalat új "irodába való visszatéréssel" kapcsolatos szabályait.
Az Ubisoft jelenlegi irányelve szerint az alkalmazottaknak heti öt napot kell az irodában tölteniük, és évente csak korlátozott számú távmunkára jogosító napot kapnak. A fejlesztő korábban azt mondta, hogy a home office nemcsak hatékony együttműködést tesz lehetővé, hanem olyan előnyöket is ad, mint például az, hogy a csendesebb csapattagok könnyebben hallathatják a hangjukat. Ugyanakkor azt is elismerte, hogy bizonyos tevékenységek valóban hatékonyabbak lehetnek személyes jelenléttel.
A Ubisoft azt nyilatkozta, hogy a vélemények tiszteletteljes megfogalmazása önmagában nem vezet elbocsátáshoz. A cég viszont azt is hangsúlyozta, hogy világos magatartási kódexe van, amelyet az alkalmazottak évente átnéznek és elfogadnak. Arra azonban nem adtak konkrét választ, mi vezetett Michaud-Cromp kirúgásához.
A Ubisoft dolgozói egyébként sem nyugodtak mostanában, több szakszervezet közös nemzetközi sztrájkot hirdetett február 10-12. között, tiltakozásul a kötelező irodai visszatérés, a leépítések és a bizonytalan jövőkép ellen.