A Netflix úgy döntött, hogy ideje egy kicsit szétnézni az alkalmazottak között és megritkítani az állományt, ugyanis nemrég közel 1000 ember került lapátra, látszólag bármiféle indok nélkül. A Netflix történelmének eddigi legnagyobb elbocsátási hullámáról beszélhetünk, százalékos arányban nézve a dolgozók közel 6%-ától vált meg a szolgáltató.
Az érintett területek a tech, a termékfejlesztés, valamint a HR- és PR-részlegek voltak, amelyek alkalmazottait szerda reggel Ted Sarandos és Greg Peters értesítette emailben a helyzetről.
A Netflix piacvezető státusza ellenére is komoly problémákkal küzdött idén. Ennek oka, hogy a hatalmas felhasználóbázis ellenére is lassult a szolgáltatás növekedése az év második felére. Nem mellesleg, nemrég a Warner Bros. felvásárlásának lehetőségét is elvesztette a szolgáltató, amely valószínűleg eléggé megviselte a felsővezetést, a részvényesekről nem is beszélve. A streamingóriás legutoljára 2022-ben volt kénytelen hasonló elbocsátásokat eszközölni az előfizetők számának csökkenése miatt, azonban akkor "csak" 450 alkalmazottól vált meg a szolgáltató.
A Varietynek hála az elbocsátott alkalmazottaknak kiküldött email is napvilágot látott, amelyben a két vezérigazgató így fogalmazott:
"Az egész világ szórakoztatása egy ambiciózus és veszélyes projekt, amelynek betartásához tisztában kell lennünk erőforrásainkkal, és azzal, hogy mire fordítunk időt."
A Netflix nem kívánta külön kommentálni az esetet.
A teljes e-mail szövege így szól:
Csapat - Szeretnénk tájékoztatni benneteket, hogy számos szervezeti változtatást hajtunk végre, amelynek következtében munkatársaink körülbelül 6%-át elbocsátjuk; ez leginkább a termékfejlesztési, technológiai, jogi és HR-csapatainkat érinti.
Az ilyen döntések soha nem könnyűek, és nem hozzuk meg őket könnyelműen. Jelenlegi legfőbb prioritásunk azok támogatása, akik elhagyják a Netflixet. A folyamat országonként némileg eltérő lesz, de a vezetők hamarosan felveszik a kapcsolatot az érintett munkatársakkal. Ha te is távozol, tudd, hogy végig támogatni fogunk ebben az átmeneti időszakban, és gondoskodunk arról, hogy tisztán lásd a helyzetet. Szeretnénk köszönetet is mondani. Amit felépítettél, és az a gondoskodás, amit a Netflix iránt tanúsítottál, maradandó változást hozott, és ezért mindig hálásak leszünk.
Tudjuk, hogy a csapat többi tagjának is vannak kérdései. Az egész világ szórakoztatása egy ambiciózus és veszélyes projekt, amelynek betartásához tisztában kell lennünk erőforrásainkkal, és azzal, hogy mire fordítunk időt. Üzletágunk erős és növekszik, és továbbra is jó úton haladunk az egész éves előrejelzésünk teljesítése felé. Továbbra is elszántak vagyunk abban, hogy a nagy hatással bíró területekbe invesztáljunk, hogy javítsuk szolgáltatásunkat, és tovább ösztönözzük a növekedést és az innovációt. Ehhez az egész vállalaton belül célzott döntéseket kell hoznunk, hogy továbbra is teljesíthessük a tagjaink, partnereink, munkatársaink és befektetőink elvárásait.
Tudjuk, hogy az ilyen változások nehézségekkel járnak, de maradjunk koncentráltak. Ez a szórakoztatóipar történetének egyik legdinamikusabb korszaka - és ez a pillanat tökéletesen illik egy olyan vállalathoz, mint a miénk, amely a technológia és a szórakoztatás találkozási pontjában jött létre. Most rajtunk a sor, hogy előre lépjünk, és együtt álljunk helyt, ahogyan mindig is tettük.
Ted és Greg
Forrás: Variety
