Vince Zampella, az Infinity Ward egyik alapítója és a Call of Duty-sorozat atyja, egy interjúban elárulta, hogy a legendás játékszéria soha nem jött volna létre, ha korábbi munkaadójuk, az Electronic Arts nem bánt volna rosszul velük.
"Az egyetlen ok, amiért a Call of Duty létezik, az az, hogy az EA egy fasz volt"
- mondta Zampella a GQ-nak adott interjújában. A fejlesztő nem ment bele a részletekbe, de azt korábban is tudtuk, hogy a Medal of Honor sorozaton dolgozó csapat és az EA között komoly nézeteltérések voltak a kreatív irány és a fejlesztési feltételek miatt.
A szakítás után Zampella és társai 2002-ben megalapították az Infinity Wardot és nem sokkal később szerződést kötöttek az Activisionnel, ami egyébként később fel is vásárolta a stúdiót. A 2003-ban megjelent első Call of Duty nemcsak forradalmasította az FPS-műfajt, de rövid időn belül be is darálta a Medal of Honort. Zampella 2010-ben elhagyta az Infinity Wardot, mert nyilván az Activisionnel is összeveszett, de aztán megalapította a Respawn Entertainmentet, ahol olyan címek születtek, mint a Titanfall, az Apex Legends és a Star Wars Jedi-sorozat. Vicces, hogy a Respawn később az Electronic Arts alá került.
Az interjúban Zampella azt is elárulta, hogy a Medal of Honor alatt Steven Spielberggel is dolgozott együtt, később pedig még Ridley Scott is megfordult a stúdiónál.
"Ridley Scott egyszer bejött - ő az egyik hősöm -, de nem igazán volt köze a videojátékokhoz. (...) Olyan kérdéseket tett fel, mint hogy 'Hogyan írod meg, mi történik a játékban?' Volt némi beszélgetés arról, hogy ő csinálna egy Call of Duty-filmet, de akkoriban a videojáték-adaptációkat még nem vettük komolyan. Azok a filmek akkoriban egyszerűen nem voltak jók."
Azóta persze elég nagyot változott a piac és a Paramount nemrég megállapodást is kötött az Activisionnel egy Call of Duty-film elkészítéséről, és egy lehetséges tévésorozat is tervben van. Azt egyelőre nem tudjuk, hogy az EA "faszkodásán" mennyit segít majd a szaudi felvásárlás, de csodálkoznánk, ha pozítiv irányba lökné őket.
